Spezialwerkzeuge / Special Tools

Alles für die besonderen Herausforderungen im nicht ganz so üblichen Moderationsalltag. Kleine und größere Interventionsinstrumente für die Zusammenarbeit mit enormer Durchschlagskraft. Innovation? Unvermeidlich.

 Everything you need for challenging situations and special tasks. Smart and large interventions for huge impact.

Projektsteckbrief_01

Raster zu allgemeinen Projektvorhaben, die beispielsweise im Rahmen von Vernissagen, Marktplatzständen, internen Road-Shows, Finanzmeetings oder im Rahmen von übergreifenden Workshops zum Einsatz kommen können.

Projektsteckbrief_02

Differenziertes Strukturraster für die Vorstudien zur Planung eines Projektes und für systematische Weiterentwicklung laufender Vorhaben.

Beobachtungsraster Prototypen

Feedbackschleifen sind nützlich, um aus der Beobachtung heraus Ideen, Prototypen und Entwürfe qualitativ zu verbessern, Fehler zu vermeiden und Lücken zu schließen. Der differenzierte Blick mit einem Raster hilft, das Potenzial solcher Rückmeldungen maximal auszuschöpfen.

Kooperationsformen

Vernetzung und Zusammenarbeit kann unterschiedlich intensive Formen annehmen. Wer sich die Unterschiedlichkeit und Variantenvielfalt bewusst macht, kann je nach Anlass oder Problemstellung sich der passenden Form (schrittweise) annähern. 

Kooperationspotenziale

Wechselseitiger Abgleich zwischen zwei Parteien hinsichtlich konkreter Unterstützungsbedarfe/ -möglichkeiten.

Teamfaktoren für erfolgreiche Zusammenarbeit

Was machen erfolgreiche Teams anders als andere? In diesen sechs Feldern stecken die Wirkfaktoren für gelingende Kooperation.

Strategie_Struktur_Kultur

Drei Ebenen, die getrennt voneinander betrachtet und bearbeitet werden können und doch systematisch zusammengehören! Für erfolgreiche (Veränderungs-)Prozesse muss es gelingen, auf allen drei Ebenen wirksam zu werden und diese fließend ineinander übergehen zu lassen.

Außen_Innen_Koppelung

Für Organisationen stellt es eine grundsätzliche Herausforderung dar, die Mitarbeiter, die „im Feld“ agieren, und das, was dort passiert, klug an die internen Strukturen, Standards und Kernprozesse anzubinden. Moderation baut Brücken und schafft Verständnis.

Szenarien_Wachstum

Wir müssen wachsen! Aber wie und wohin? In welcher Form kann Weiterentwicklung stattfinden? Ein moderierter Prozess mit Struktur bietet Hilfestellung, unterschiedliche Szenarien nebeneinander zu stellen und neu zu bewerten.

ENGLISH

Project_Profile_01

 Grids for general project plans, which can be used, for example, in the context of openings, marketplace stands, internal road shows, financial meetings or in the context of cross-functional workshops. 

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Project_Profile_02

 Structural grid for preliminary studies for planning a project and for systematic further development of ongoing projects. 

Observation_Grid

 Feedback loops are useful for improving ideas, prototypes and designs from observation, for avoiding mistakes and for closing gaps. The differentiated view with a grid helps to maximize the potential of such feedback. 

Forms_of_Cooperation

Networking and cooperation in forms of varying intensity. Those who are aware of the diversity can approach the appropriate form (step by step) depending on the occasion or challenge.

Potentials_for_Cooperation

Mutual matching between two parties regarding concrete support needs/opportunities.

Team_Factors

 What do succesful teams do differently from others? These six fields contain the effective factors for successful cooperation. 

Strategy_Structure_Culture

Three levels that can be considered and worked on seperately from each other and yet systematically belong together! For successful (change) processes, it must be possible to become effective on all three levels and to allow them to merge smoothly. 

Exterior_Interior_Linkage

For organizations, it is a fundamental challenge to wisely connect the employees who act „in the field“ and what happens there to the internal structures and core processes. Facilitation builds bridges and creates understanding. 

Scenarios_Growth

 We must grow! But how and where? In what form can further development take place? A guided process with structure offers assistance in creating and reflecting different scenarios.